Sua carreira começa aqui
Entrar no Jovem Aprendiz Americanas é mais do que ter um primeiro emprego. É ter acesso a uma formação real, dentro de uma empresa que movimenta a economia de todo o Brasil.
Benefícios que fazem diferença
O programa oferece todos os direitos previstos em lei. Carteira assinada, FGTS, 13º salário, férias remuneradas, vale-transporte e vale-refeição são garantidos desde o início do contrato. Além disso, alguns benefícios extras variam conforme a unidade — e a possibilidade de efetivação ao final do programa é real para quem se destaca.
Experiência prática em uma grande empresa
Trabalhar na Americanas significa aprender na prática como funciona o varejo em larga escala. O aprendiz tem contato direto com clientes, colegas de equipe e processos reais de operação comercial. Essa vivência é valorizada no currículo e abre portas para novas oportunidades — dentro ou fora da empresa.
Quem pode se inscrever no Jovem Aprendiz Americanas
O programa é voltado para jovens que querem dar o primeiro passo no mercado de trabalho com segurança e amparo legal. Para participar, é necessário ter entre 14 e 24 anos, estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou médio, e não ter registro anterior em carteira de trabalho. A candidatura é feita exclusivamente online, pelo portal oficial da Americanas, sem necessidade de deslocamento ou comparecimento presencial para a inscrição.
Agilidade e simplicidade para quem quer começar
O processo seletivo do Jovem Aprendiz Americanas é conduzido totalmente online. Após o envio da candidatura, o candidato acompanha o andamento pelo próprio portal e recebe atualizações por e-mail. O quanto antes você se inscrever, melhor — as vagas disponíveis variam por região e são preenchidas por ordem de seleção.