Um emprego que muda seu começo de vida
Conseguir a primeira vaga é difícil quando todo lugar pede experiência. O programa de aprendiz resolve esse problema: a empresa contrata você para aprender. E, no caso do Grupo Boticário, isso vem com salário acima da média das vagas de primeiro emprego e um pacote de benefícios raro para quem está começando. É a diferença entre passar mais um ano esperando uma chance e sair do programa com experiência registrada, dinheiro no bolso e portas abertas.
Salário fixo e direitos garantidos
Todo mês o pagamento cai na conta, sem depender de vendas ou comissão. É salário fixo caindo todo mês, definido em contrato, com carteira assinada desde o primeiro dia. Para quem nunca teve renda própria, essa previsibilidade muda tudo: dá para ajudar em casa, guardar uma parte e planejar o futuro.
Além disso, o aprendiz tem direito a 13º salário, férias remuneradas e FGTS depositado pela empresa. São os mesmos direitos de um trabalhador registrado, ajustados para a rotina de quem ainda estuda. Nada fica na promessa: tudo está garantido por lei e pelo contrato.
O pacote se completa com benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte e desconto em produtos das marcas do grupo. Poucas vagas de entrada oferecem tanto.
Aprendizado que vira currículo
Durante o contrato, você participa de cursos e trilhas de desenvolvimento pagos pela empresa, com conteúdos de comportamento, tecnologia e rotinas de trabalho. Um dia da semana é dedicado só ao estudo, e esse dia também é remunerado, como se fosse um dia normal de trabalho.
Na prática, você termina o programa com experiência registrada em uma das empresas mais conhecidas do Brasil. Isso pesa em qualquer processo seletivo futuro e pode abrir portas dentro do próprio grupo, já que aprendizes com bom desempenho podem ser aproveitados em outras vagas ao final do contrato.
Você também desenvolve habilidades que valem para a vida toda: rotina, comunicação, trabalho em equipe e responsabilidade. Tudo isso com acompanhamento de líderes e mentores que já passaram pelo mesmo caminho e sabem o que é começar do zero.
Entenda o programa de aprendizagem
O programa Jovem Aprendiz existe por causa da Lei da Aprendizagem, que incentiva empresas a contratar e formar jovens. O contrato é especial: une trabalho prático e formação teórica, com jornada reduzida e proteção garantida por lei. Ou seja, não é estágio nem bico, é um contrato de verdade, com regras claras e direitos assegurados.
No Grupo Boticário, o formato combina dias de trabalho na empresa com um dia de estudo obrigatório, que também é remunerado. A carga diária é reduzida, o que permite continuar os estudos normalmente, sem escolher entre escola e trabalho. O foco do programa é a inclusão de jovens de baixa renda no mercado, com acompanhamento próximo durante todo o contrato.
A empresa está presente em vários estados, com fábricas, centros de distribuição, escritórios e lojas. Por isso as vagas aparecem em diferentes cidades e áreas, do administrativo à logística e ao varejo. Cada vaga informa a cidade, o formato de trabalho e a área de atuação, e você escolhe a que combina com a sua realidade.
As turmas abrem em períodos específicos do ano e as vagas de cada cidade são limitadas. Quando as inscrições estão abertas, a candidatura é feita pela internet, sem custo nenhum e sem pegadinha. Por isso vale agir rápido: quem se informa antes e prepara os dados com calma sai na frente na hora de se candidatar.
Um passo de cada vez
Você não precisa resolver tudo hoje. O primeiro passo é simples: conferir o processo de inscrição, entender os requisitos e preparar seus dados com calma. Tudo pode ser feito pelo celular, no seu tempo, sem pagar nada.
Milhares de jovens começaram a carreira exatamente assim, com uma vaga de aprendiz em uma grande empresa. A próxima turma pode ter o seu nome. Toque no botão, veja o passo a passo completo da candidatura e dê o seu primeiro passo rumo à carteira assinada e ao salário fixo caindo todo mês.