O emprego que muda o começo da sua vida
Todo mundo lembra do primeiro emprego. Começar em uma das maiores redes de varejo do Brasil coloca você na frente: aprendizado de verdade, renda própria, rotina profissional e um nome forte no currículo desde cedo. Enquanto muita gente espera uma chance aparecer, o aprendiz já está construindo a dele dentro de uma empresa que contrata jovens o ano inteiro.
Salário fixo caindo todo mês
Ter dinheiro seu, todo mês, muda a rotina de qualquer jovem. Dá para ajudar em casa, pagar um curso, guardar para um objetivo ou simplesmente ter mais independência sem depender de mesada. E a previsibilidade do salário fixo permite planejar o mês com tranquilidade.
Além do pagamento mensal, o contrato de aprendiz é registrado em carteira desde o primeiro dia. Isso garante 13º salário no fim do ano, férias remuneradas e depósitos mensais de FGTS, o fundo que vira uma reserva de dinheiro no seu nome para o futuro.
E como a remuneração é considerada acima da média para vagas de início de carreira, o programa costuma ter procura alta em todas as regiões. Quem confere as informações e se inscreve cedo sai na frente da concorrência.
Benefícios que pesam no bolso
As vagas oficiais do Grupo Casas Bahia listam benefícios que muita empresa nem oferece para funcionários experientes: vale alimentação, vale transporte, assistência médica e odontológica, telemedicina gratuita para consultas pelo celular e seguro de vida incluído no pacote.
Tem ainda folga no dia do aniversário, clube de descontos com abatimentos de até 70% em produtos e serviços, desconto em produtos do próprio grupo e acesso ao Wellhub, o antigo Gympass, para treinar em academias parceiras espalhadas pelo país.
Somando tudo, o pacote completo vale muito mais do que o salário sozinho. É proteção para a saúde, economia real no fim do mês e qualidade de vida para quem está começando a vida profissional agora.
Como funciona o programa de aprendizagem
O Jovem Aprendiz é um programa criado pela Lei da Aprendizagem, uma lei federal que obriga médias e grandes empresas a contratar jovens estudantes em formação. Ou seja, não é favor: é um direito seu e uma porta oficial de entrada no mercado de trabalho, com regras públicas e proteção garantida.
Na prática, o aprendiz do Grupo Casas Bahia divide o tempo entre a loja e a formação profissional. No trabalho, apoia o atendimento ao cliente, ajuda na organização do ambiente de vendas e do estoque e dá suporte às rotinas administrativas e operacionais, sempre com a orientação de um responsável e participando de treinamentos.
O contrato de aprendizagem pode durar até 2 anos, conforme a lei. Nesse período, você aprende uma profissão na prática, cria disciplina, desenvolve comunicação e constrói experiência real dentro de uma empresa com mais de 70 anos de história, milhares de colaboradores e lojas em todas as regiões do Brasil.
Muitos aprendizes são efetivados ao final do contrato e seguem carreira nas lojas, nos escritórios ou na operação de logística do grupo, uma das maiores do varejo nacional. Para quem mostra interesse e dedicação, o programa deixa de ser só um primeiro emprego e vira um plano de carreira completo.
Sua vaga pode estar te esperando
As vagas de aprendiz abrem o ano inteiro, cidade por cidade, conforme a necessidade das lojas. Por isso, quem confere o processo de inscrição agora tem mais chance de encontrar uma oportunidade aberta perto de casa antes que as candidaturas fechem.
Toque no botão, veja o passo a passo completo e envie sua candidatura pelo portal oficial. A disponibilidade varia por região e perfil de vaga, mas a inscrição é gratuita, segura e leva poucos minutos. O próximo passo é seu.