Por que essa vaga pode mudar seu começo de carreira
Conseguir o primeiro emprego é difícil quando todas as empresas pedem experiência. O programa de aprendizagem resolve esse problema: você entra sem experiência, recebe um salário fixo caindo todo mês e ainda sai com um curso profissionalizante no currículo. É a combinação que faz diferença de verdade para quem está começando a vida profissional e não quer depender de indicação para conseguir uma chance.
Salário fixo e benefícios de empresa grande
Todo mês o pagamento cai na conta, com registro em carteira desde o primeiro dia. Isso significa férias, 13º salário e todos os direitos garantidos por lei, desde a assinatura do contrato de aprendizagem.
Além do salário acima da média, o pacote inclui assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte e apoio com alimentação. Em várias unidades há até transporte fretado, o que reduz o custo e o tempo do trajeto até o trabalho.
Poucos programas de primeiro emprego oferecem um conjunto tão completo. É o tipo de estrutura que costuma existir só em vagas para profissionais experientes, e aqui está disponível para quem está dando o primeiro passo.
Aprendizado dentro de uma gigante do e-commerce
O Mercado Livre é a maior plataforma de comércio eletrônico da América Latina, presente em cerca de 18 países. Trabalhar em uma empresa desse porte logo no início da carreira coloca seu currículo em outro nível nas próximas seleções que você disputar.
Durante o contrato, você aprende na prática nas áreas de logística ou administração, sempre com acompanhamento. Nada de ser jogado no trabalho sem preparo: um dia da semana é dedicado só ao curso profissionalizante, com conteúdo que prepara você para o mercado.
Ao final do programa, você sai com experiência registrada na carteira, formação concluída e uma vivência real dentro de uma empresa de tecnologia. Muitos jovens usam essa bagagem para crescer dentro da própria empresa ou conquistar novas oportunidades no mercado de trabalho.
Como funciona o programa de aprendizagem
O programa segue a Lei da Aprendizagem, a lei federal que garante contrato formal, salário e direitos para jovens em formação. Ou seja, não é estágio informal nem trabalho sem garantias: é emprego registrado, com regras claras, fiscalização e proteção total da lei do início ao fim do contrato.
A jornada foi desenhada para caber na rotina de quem estuda. São 6 horas por dia, sendo 4 dias de atividade na empresa e 1 dia de curso em uma instituição parceira especializada há décadas na formação de jovens. Assim, você desenvolve a parte prática e a parte teórica ao mesmo tempo, sem abrir mão da escola.
As áreas de atuação são logística, nos centros de envios que cuidam das entregas da empresa, e administração, nos escritórios. Na logística, o aprendiz apoia o recebimento, a separação e a conferência de produtos. Na administração, ajuda com e-mails, dados e organização de rotinas. Em ambas, as tarefas são de apoio e aprendizado, sempre com um responsável orientando o dia a dia.
O processo seletivo também é simples e acolhedor. Depois do cadastro, você responde testes online em formato de jogo, que avaliam seu perfil sem pegadinhas. Se houver combinação com a vaga, a equipe de seleção chama você para uma conversa e, aprovado, o contrato é assinado.
As turmas abrem ao longo do ano, conforme a necessidade de cada unidade. Por isso, vale se candidatar assim que encontrar uma vaga aberta na sua região: as posições de cada cidade são limitadas e costumam preencher rápido quando a seleção começa.
Um passo simples que vale a pena dar
A inscrição é gratuita, online e sem burocracia. Em poucos minutos você se candidata e entra na disputa por uma vaga com salário acima da média, benefícios completos e aprendizado de verdade dentro de uma das empresas que mais crescem no país.
Toque no botão CANDIDATE-SE, confira o processo de inscrição no guia completo e garanta seu lugar na próxima turma. Seu primeiro emprego pode começar agora, com direitos, formação e futuro.