O Burger King está com vagas abertas para jovem aprendiz em todo o Brasil.
Trabalhar no Burger King como jovem aprendiz é ter o primeiro emprego em uma das marcas mais reconhecidas do mundo. Com mais de 800 restaurantes no Brasil e presença global em dezenas de países, o BK oferece ao aprendiz um ambiente dinâmico, equipes jovens e processos bem definidos desde o início. Relatos de ex-aprendizes descrevem um ritmo ágil, com aprendizado prático rápido e possibilidade concreta de crescimento interno — muitos aprendizes chegaram a atendente, supervisor e gerente dentro da própria rede. A marca chegou ao Brasil em 2004 e se tornou referência no segmento de fast food, tornando essa experiência um diferencial genuíno em qualquer currículo.
O Programa Jovem Aprendiz do Burger King segue as diretrizes da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que assegura ao participante contrato CLT, salário mensal, FGTS, vale-transporte e férias remuneradas. O contrato tem duração de até 24 meses, com jornada de até 6 horas diárias nos dias úteis para que o jovem possa conciliar trabalho e escola sem abrir mão de nenhum dos dois. A formação teórica é conduzida pelo ESPRO (Ensino Social Profissionalizante), organização parceira do BK no programa, que certifica o aprendiz ao final do contrato. Teoria e prática caminham juntas ao longo de toda a duração do programa.
Além dos direitos assegurados por lei, o Burger King oferece ao jovem aprendiz um pacote de benefícios que vai além do mínimo exigido pela legislação. Carteira assinada, salário mensal, vale-transporte, 13º salário, férias remuneradas e FGTS são garantidos desde o primeiro dia. Em muitas unidades, o aprendiz também tem acesso a vale-refeição ou alimentação no local, seguro de vida e, em alguns casos, benefícios extras como plano de saúde, odontológico e acesso ao programa Gympass. O pacote varia conforme a unidade e o modelo de contratação, mas a base CLT é sempre assegurada por contrato.
As vagas de jovem aprendiz BK são destinadas a jovens de 14 a 24 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio, não tenham registro anterior em carteira de trabalho e tenham disponibilidade de 4 a 6 horas diárias nos dias úteis. Não é exigida experiência profissional prévia. Pessoas com deficiência também podem participar, sem limite de idade. As oportunidades estão distribuídas em restaurantes por todo o Brasil, com forte presença em capitais, cidades médias e regiões metropolitanas de todos os estados.
As candidaturas para as vagas de jovem aprendiz Burger King são feitas pelo portal oficial da empresa na plataforma Gupy, acessado em burgerking.gupy.io. O processo é gratuito, 100% online e pode ser feito pelo celular. O candidato cria um perfil, busca pela vaga de “Jovem Aprendiz”, preenche as informações pessoais e de formação e envia a candidatura. Após o envio, o acompanhamento é feito pelo próprio portal ou por notificação no e-mail cadastrado.
Vagas disponíveis conforme abertura em cada unidade. Processo seletivo conduzido pelo Burger King e pelo parceiro ESPRO. Este conteúdo é informativo e independente, sem vínculo com a empresa.