Carregando...

VAGAS DE MOTORISTA

Oportunidades para todos os perfis e CNHs

Encontre vagas com:

  • Salário acima da média do setor
  • Vale transporte e vale refeição
  • Aceita CNH B, C, D ou E
  • Em todas as regiões do país

Começe ainda essa semana!

Você permanecerá no mesmo site
Por que agora?

O transporte de cargas e as entregas de e-commerce seguem puxando a contratação de motoristas. Isso abre vaga tanto para quem só tem CNH B quanto para quem já dirige caminhão. Quem se organiza primeiro chega na frente, porque muita vaga fecha em poucos dias.

Precisa de experiência?

Depende da vaga. Muitas empresas pedem seis meses de experiência comprovada em carteira, mas existem oportunidades de entrada para quem está começando, principalmente em entregas urbanas com veículo leve.

Qual CNH é exigida?

Varia com o veículo. Carro e van pequena pedem categoria B, caminhão pede C, transporte de passageiros pede D e carreta pede E. Motorista de aplicativo precisa da observação EAR na carteira.

Tem vaga na minha cidade?

Há oportunidades espalhadas pelas cinco regiões do país, com concentração maior nas capitais e em cidades com centro de distribuição. A busca por localidade mostra o que está aberto perto de você.

Como faço a inscrição?

O envio é online e gratuito. Você preenche seus dados, indica a categoria da sua CNH e manda o currículo para as vagas compatíveis. Nenhuma empresa séria cobra taxa para inscrever candidato.

Veja o passo a passo

Quatro passos separam você da candidatura. Leia com calma e siga na ordem para não perder vaga por documento faltando.

Imagem Pessoa Interessada

O que muda na sua vida com uma vaga de motorista

Trabalhar como motorista é uma das poucas portas de entrada do mercado formal que ainda aceita quem não tem faculdade e valoriza o que você já sabe fazer na prática. Se você dirige bem, conhece as ruas da sua região e tem responsabilidade com prazo, você já tem a base do que as empresas procuram. O resto é documentação e organização.

Renda fixa no lugar da renda que oscila

Quem roda por aplicativo conhece a sensação de terminar a semana sem saber quanto sobrou. O combustível sai do seu bolso, a manutenção sai do seu bolso e o valor da corrida muda conforme a demanda do dia. Nas vagas com carteira assinada, essa conta vira previsível: o valor entra na mesma data todo mês e o veículo é da empresa.

Além do valor combinado, entram os benefícios que fazem diferença no fim do mês, como vale transporte, vale refeição ou cesta básica, e adicionais previstos em convenção coletiva quando existem. Cada empresa monta o próprio pacote, então vale ler o anúncio inteiro antes de decidir.

Também entra a proteção que o vínculo formal traz: recolhimento de INSS, FGTS, férias e décimo terceiro. Para quem sustenta casa, essa segurança pesa tanto quanto o valor do salário.

Uma carreira que cresce por degraus

A profissão tem uma escada clara. Quem começa fazendo entregas urbanas com veículo leve pode adicionar a categoria C e passar para caminhão de distribuição. De lá, com experiência acumulada, o caminho segue para carreta e transporte de longa distância, onde a remuneração costuma ser maior.

Cada degrau depende de dois itens: a categoria correta na CNH e o tempo de experiência comprovado em carteira. Por isso, aceitar uma vaga de entrada não é ficar parado. É construir o histórico que as empresas maiores vão pedir depois, e que hoje é o principal filtro nos processos seletivos do setor.

Há ainda quem prefira o transporte de passageiros, com van escolar, fretamento ou ônibus urbano. Nesse caminho a categoria exigida é a D, e o perfil pedido dá mais peso à paciência e ao trato com o público do que à força física.

Vale lembrar que mudar de categoria não é um processo demorado nem impossível. É preciso cumprir o tempo mínimo na categoria anterior, estar com a carteira regular e fazer os exames pedidos pelo Detran do seu estado. Muita gente adia esse passo por achar que é complicado e acaba perdendo vagas melhores por um detalhe simples de resolver.

Como funciona a contratação de motoristas hoje

As vagas de motorista aparecem por três caminhos principais. O primeiro é a contratação direta pela empresa, comum em transportadoras, distribuidoras, supermercados e indústrias que têm frota própria. O segundo é o processo por prestadora de serviço, que atende grandes operações de logística e costuma ter volume alto de contratação. O terceiro é o cadastro em plataformas de entrega e transporte por aplicativo, que funciona como prestação de serviço e não gera vínculo empregatício.

Os três caminhos pedem coisas diferentes de você. A contratação direta costuma exigir experiência comprovada e exame admissional completo. A prestadora tende a ser mais rápida e a aceitar quem está começando. O aplicativo aceita quase todo mundo que tem veículo e documentação em dia, mas transfere todos os custos para o motorista, o que muda bastante a conta no fim do mês.

Em qualquer um deles, a documentação segue o mesmo padrão. CNH válida na categoria certa, exame médico e, para as categorias C, D e E, o exame toxicológico, que é obrigatório por lei. Muitas empresas também pedem certidão de antecedentes e checam o histórico de infrações antes de fechar a contratação.

Vale saber que a regulamentação do trabalho por aplicativo ainda estava em discussão no Congresso, sem regra em vigor até o momento desta publicação. Ou seja, quem entra por esse caminho hoje trabalha sem piso definido e sem os direitos do vínculo formal, o que reforça o valor de uma vaga com carteira assinada.

O detalhe que decide quem é chamado

Em processos com muita gente inscrita, o desempate quase sempre vem da organização do candidato. Currículo com a categoria da CNH em destaque, telefone e endereço atualizados, tempo exato de experiência em cada empresa anterior e disponibilidade de horário informada com clareza. Parece simples, mas é o que separa quem recebe a ligação de quem fica esperando.

O outro ponto é a velocidade. Vaga de motorista costuma ter prazo curto entre a publicação e o fechamento, porque a operação não pode ficar sem gente no volante. Quem monta o currículo antes e se candidata nos primeiros dias tem vantagem real sobre quem deixa para depois. Na próxima página você encontra o passo a passo completo, com os documentos, o que as empresas estão pagando e onde as vagas estão abertas agora.